Вертикаль деградации
3 января, 2021 5:16 пп
Мэйдэй
Милин Дмитрий:
Несменяемость власти, неработающие социальные лифты, уничтожение политической и экономической конкуренции. Ведет к деградации всегда.
Дело в том, что каким бы сильным и умным не был человек (а руководство РФ сильными и умными не были никогда — их вынес к вершинам власти слепой случай) в старости он начинает слабеть во всех смыслах от физической силы, до «свежести» ума и скорости реакций.
И если руководитель, как привык ранее, ведет борьбу с конкурентами всеми средствами, то он с возрастом окружает себя все более слабыми (чтобы не создавали конкуренцию за «трон») подчиненными. Что в целом ведет к деградации управления, а потом и деградации самой организации (от фирмы до страны).
Сменяемость власти необходима для укрепления и строительства институтов государства. Нормально функционирующий институт государства спокойно переживает не только смену руководителя, но и слабого руководителя не приводя к деградации системы.
Нет сменяемости власти — нет и функционирующих институтов государства, а есть сплошное «ручное управление» качественно деградирующее по мере старения персоналий.
И наблюдаемый сейчас нами провал (а точнее развал, если быть честными перед самими собой: от Скрипалей до общения через WhatsApp обеспечивающих перемещения первых лиц государства) российских спецслужб — это следствие той же самой проблемы: несменяемости руководства, неработающих карьерных лифтов, уничтожения конкуренции.
Ничего удивительного. Естественный и логичный процесс!
Мэйдэй
Милин Дмитрий:
Несменяемость власти, неработающие социальные лифты, уничтожение политической и экономической конкуренции. Ведет к деградации всегда.
Дело в том, что каким бы сильным и умным не был человек (а руководство РФ сильными и умными не были никогда — их вынес к вершинам власти слепой случай) в старости он начинает слабеть во всех смыслах от физической силы, до «свежести» ума и скорости реакций.
И если руководитель, как привык ранее, ведет борьбу с конкурентами всеми средствами, то он с возрастом окружает себя все более слабыми (чтобы не создавали конкуренцию за «трон») подчиненными. Что в целом ведет к деградации управления, а потом и деградации самой организации (от фирмы до страны).
Сменяемость власти необходима для укрепления и строительства институтов государства. Нормально функционирующий институт государства спокойно переживает не только смену руководителя, но и слабого руководителя не приводя к деградации системы.
Нет сменяемости власти — нет и функционирующих институтов государства, а есть сплошное «ручное управление» качественно деградирующее по мере старения персоналий.
И наблюдаемый сейчас нами провал (а точнее развал, если быть честными перед самими собой: от Скрипалей до общения через WhatsApp обеспечивающих перемещения первых лиц государства) российских спецслужб — это следствие той же самой проблемы: несменяемости руководства, неработающих карьерных лифтов, уничтожения конкуренции.
Ничего удивительного. Естественный и логичный процесс!