Подоплёка «пшика»
17 февраля, 2022 10:28 дп
Кирилл Полтевский
Кирилл Полтевский:
Про нынешний несостоявшийся конфликт с участием властей России, Украины и – «Запада». Конфликт, который угрожал стать чуть ли ни третьей мировой войной, но закончился ничем, «пшиком». В чём тут дело?
Мне кажется, я понимаю, в чём. И могу объяснить. Ну и, как обычно, моё объяснение будет несколько отличаться от того, что говорят теперь все остальные. В нём не будет «сошедшего с ума деспота», «прекрасной украинской демократии», «коварного Запада», и тому подобных страстей. А объясню я это – как обычно, метафорой. Из знакомой многим жизни бизнеса.
Итак, расклад такой. На рынке конкурировали две корпорации. Одна, «Первая» была более успешной и занимала, пусть, 40% всего рынка. Другая, «Вторая» – менее успешной, и занимала 30% рынка. Доли всех остальных корпораций на этом рынке были по сравнению с этими двумя – незначительными.
Ну и вот, а потом произошло «неэтичное событие», какие, однако, случаются в мире бизнеса: менеджмент «Второй» корпорации решил предать своих акционеров и всей командой перейти в «Первую» корпорацию, где им пообещали лучшее вознаграждение.
Ну, пообещали, и дали. Но, как часто бывает, дали – не всем. А только менеджменту из штаб-квартиры. А менеджменту из филиалов – ничего не дали. И они в результате, по сути, остались вообще без работы. Сама же «Вторая» корпорация в итоге разорилась.
Прошло время. Руководству «Первой» корпорации со временем надоели эти топ-менеджеры, перебежавшие к ним когда-то от бывшего конкурента. И они стали их у себя ущемлять – снижать им зарплату, понижать в должностях. И, по сути – всячески выдавливать из организационной структуры, хоть и неявно.
Возмущённые бывшие топ-менеджеры «Второй» стали скандалить. Но что они могли сказать? Ведь они сами с самого начала совершили нечестный поступок – «кинули» своих акционеров. Не станешь же всем о таком рассказывать? Ну, и они стали как бы исподтишка мстить этой своей новой корпорации, которая их перекупила. У нас, мол, связи, мы уже вросли в вас, и вы ещё пожалеете, что вы так с нами обошлись.
Но, как известно, таким вот «менеджерам-скандалистам с плохой репутацией» серьёзно наказать такую вот «Первую» корпорацию обычно не удаётся. Да, они своим скандалом доставляют неприятности. Но, с другой стороны, это даже всем на руку, так как от них все на самом-то деле ведь хотят избавиться, в чём и затея, а когда они скандалят, так это даёт прямое уже основание – не соблюдать с ними прошлые договорённости, а «выкинуть скандалистов», так как «мы – приличная корпорация и скандалы у нас просто недопустимы».
Ну, и – скандалистов увольняют. Они же – озлобляются ещё больше. Понимают, что горько ошиблись когда-то. И пытаются всё вернуть назад. Говорят: «Мы тогда восстановим «Вторую» корпорацию. И начинают активничать по этому поводу – ездят по бывшим филиалам «Второй».
Однако в бывших филиалах как раз сидит тот самый «второсортный менеджмент», который, при переходе «всей команды к конкуренту» – не взяли. И они это помнят. И тоже хотят «восстановить справедливость ». Они тут же бегут к руководству «Первой» и говорят: «Вы нас когда-то не взяли к себе, а зря. Вы прельстились нашим топ-менеджментом. Сами видите, какие они. Возьмите же теперь – нас!»
Ну а «Первой», конечно, не нужны ни те, ни другие. Им нужно было победить конкурента. И они победили. Притом, честно. Ведь сами-то они – не подличали и своих акционеров не предавали.
Такие вот дела. Такая вот метафора. И вот, кстати, друзья, я поэтому считаю – давайте не будем злиться на «Запад». А посмотрим лучше на себя самих. Сами мы всё профукали. Это мы – хитрили, юлили, предавали, и – проиграли. Чего теперь злиться? Нам нужно не злиться, а исправляться.
P.S. Тут скажут: «Это неверная метафора, ведь народ никого не предавал и он не виноват!». На это отвечу: «Народ тут – акционеры. А весь мой рассказ – о менеджменте»
Кирилл Полтевский
Кирилл Полтевский:
Про нынешний несостоявшийся конфликт с участием властей России, Украины и – «Запада». Конфликт, который угрожал стать чуть ли ни третьей мировой войной, но закончился ничем, «пшиком». В чём тут дело?
Мне кажется, я понимаю, в чём. И могу объяснить. Ну и, как обычно, моё объяснение будет несколько отличаться от того, что говорят теперь все остальные. В нём не будет «сошедшего с ума деспота», «прекрасной украинской демократии», «коварного Запада», и тому подобных страстей. А объясню я это – как обычно, метафорой. Из знакомой многим жизни бизнеса.
Итак, расклад такой. На рынке конкурировали две корпорации. Одна, «Первая» была более успешной и занимала, пусть, 40% всего рынка. Другая, «Вторая» – менее успешной, и занимала 30% рынка. Доли всех остальных корпораций на этом рынке были по сравнению с этими двумя – незначительными.
Ну и вот, а потом произошло «неэтичное событие», какие, однако, случаются в мире бизнеса: менеджмент «Второй» корпорации решил предать своих акционеров и всей командой перейти в «Первую» корпорацию, где им пообещали лучшее вознаграждение.
Ну, пообещали, и дали. Но, как часто бывает, дали – не всем. А только менеджменту из штаб-квартиры. А менеджменту из филиалов – ничего не дали. И они в результате, по сути, остались вообще без работы. Сама же «Вторая» корпорация в итоге разорилась.
Прошло время. Руководству «Первой» корпорации со временем надоели эти топ-менеджеры, перебежавшие к ним когда-то от бывшего конкурента. И они стали их у себя ущемлять – снижать им зарплату, понижать в должностях. И, по сути – всячески выдавливать из организационной структуры, хоть и неявно.
Возмущённые бывшие топ-менеджеры «Второй» стали скандалить. Но что они могли сказать? Ведь они сами с самого начала совершили нечестный поступок – «кинули» своих акционеров. Не станешь же всем о таком рассказывать? Ну, и они стали как бы исподтишка мстить этой своей новой корпорации, которая их перекупила. У нас, мол, связи, мы уже вросли в вас, и вы ещё пожалеете, что вы так с нами обошлись.
Но, как известно, таким вот «менеджерам-скандалистам с плохой репутацией» серьёзно наказать такую вот «Первую» корпорацию обычно не удаётся. Да, они своим скандалом доставляют неприятности. Но, с другой стороны, это даже всем на руку, так как от них все на самом-то деле ведь хотят избавиться, в чём и затея, а когда они скандалят, так это даёт прямое уже основание – не соблюдать с ними прошлые договорённости, а «выкинуть скандалистов», так как «мы – приличная корпорация и скандалы у нас просто недопустимы».
Ну, и – скандалистов увольняют. Они же – озлобляются ещё больше. Понимают, что горько ошиблись когда-то. И пытаются всё вернуть назад. Говорят: «Мы тогда восстановим «Вторую» корпорацию. И начинают активничать по этому поводу – ездят по бывшим филиалам «Второй».
Однако в бывших филиалах как раз сидит тот самый «второсортный менеджмент», который, при переходе «всей команды к конкуренту» – не взяли. И они это помнят. И тоже хотят «восстановить справедливость ». Они тут же бегут к руководству «Первой» и говорят: «Вы нас когда-то не взяли к себе, а зря. Вы прельстились нашим топ-менеджментом. Сами видите, какие они. Возьмите же теперь – нас!»
Ну а «Первой», конечно, не нужны ни те, ни другие. Им нужно было победить конкурента. И они победили. Притом, честно. Ведь сами-то они – не подличали и своих акционеров не предавали.
Такие вот дела. Такая вот метафора. И вот, кстати, друзья, я поэтому считаю – давайте не будем злиться на «Запад». А посмотрим лучше на себя самих. Сами мы всё профукали. Это мы – хитрили, юлили, предавали, и – проиграли. Чего теперь злиться? Нам нужно не злиться, а исправляться.
P.S. Тут скажут: «Это неверная метафора, ведь народ никого не предавал и он не виноват!». На это отвечу: «Народ тут – акционеры. А весь мой рассказ – о менеджменте»