«Какова реальная степень ответственности военных?..»
28 ноября, 2023 4:50 пп
Мэйдэй
Алексей Арестович:
Агиль Рустамзаде в интервью Наталье Мосийчук впервые в публичном пространстве возложил «…значительную часть вины» за то, что происходит на фронте, а соответственно — и политике (внешней и внутренней) на наших военных.
Происходит то, что «должно» происходить.
Нарратив зреет, а потом однажды проклевывается и его уже не загасить.
Ну и соответственно — стадии принятия: гнев, отрицание, все как положено, усиленное фоном «…противостояния Зеленского и Залужного», которое из зерна нарратива давно уже стало кустом нарратива, а для многих — пальмой первенства, на которую им так хочется залезть.
Так какова реальная степень ответственности военных за положение дел на фронте и в ходе мобилизации?..
Мой ответ — высокая.
Только ее нужно рассматривать не в стиле: «…у нас комбат — конченный пи…ас», и «…совковые генералы шлют добровольцев в мясные штурмы» и даже не в свете «маленькая советская армия никогда не победит большую советскую армию».
Ее нужно рассматривать в свете «маленькая феодальная системка никогда не победит большую феодальную систему».
И у нас, и в РФ система общественных отношений находится на уровне 17 века.
Данная система предполагает, что царь/гетман строит свою власть и влияние путем раздачи паев, земель и должностей на кормление.
Соответственно, боярин/магнат/воевода обязуется обеспечить минимальную эффективность на местах/в отрасли, в обмен на лояльность и возможность собирать оброк с земли/темы.
Эта система воспроизведена везде в наших Богом проблематизированных государствах.
Ее реальный КПД не может превышать 1,5-2 % в идеальных условиях, потому, что такая система не может обеспечить высокую производительность труда, уровень организации не позволяет.
Уровень организации определяется целями и мотивами игроков.
В системе отношений 17 века, основной целью является удержание системы кормления и воспроизведение того же типа организации.
Резкое повышение производительности труда, любая другая причина развития практически гарантировано разрушает сложившуюся систему — а оно ей надо?..
Еще раз — увеличение эффективности системы лишит держателей системы их мест, положения и заработка, гарантий.
Возвращаясь на поле боя.
В Украине существует железный способ резко увеличить эффективность военной организации:
— заставить работать ВПК, Минобороны и Вооруженные Силы совместно и по единому замыслу — на победу.
Потому, что сейчас — это три абсолютно разных феода, преследующих разные цели разными средствами:
— ВПК это про заработок (не страны, держателей), МОУ — про заработок и бюрократию, армия — про войну и бюрократию.
В схеме лебедь раком щуку, ожидать эффективности на приходится.
Кто мог бы сменить систему?
Центральная власть.
Но центральная власть вместо того, чтобы ее изменить, решила ее возглавить.
А система — воспроизводится одинаково на всех уровнях.
И если в государстве — кланово-феодальная система — то, какая система будет в ВПК, МОУ и армии, а главное — между ними?
Сухопутные войска Украины — более 70 % общей численности армии и основной ее инструмент.
В их ведении находится и система ТЦК, и распределение кадров и боевой подготовки.
7 из 10 военнослужащих призывается, обучается и применяется в системе Сухопутных войск.
Только ленивый не пинает сегодня косяки мобилизации, подготовки и применения СВ.
Но в державе сложилась удивительная ситуация, когда Командующий СВ, вместо того, чтобы сосредоточиться на исправлении косяков мобилизации и подготовки, отчего-то уже более года сосредоточен на войне за груду щебня, которую почему-то все еще называют «Бахмут».
На прошлой неделе у нас прошло заседание Ставки и придворные телеграмм-каналы анонсировали «…непростые решения в сфере мобилизации».
Рустамзаде задает резонный вопрос:
— ну хорошо, вы требуете ежемесячно новых двадцать тысяч человек?
А для чего?
Снова убить их об измочаленные посадки?..
Проблема в том, что феодально-клановая система РФ обладает в такой войне («еще двадцать тысяч, еще!») непреодолимыми преимуществами.
Просто за счет несопоставимых ресурсов.
Чем объяснить особое положение Командующего СВ сегодня?..
Тем, что он занимает особое положение.
Чем обеспечивается такое положение?
Особой приязнью Офиса.
Откуда приязнь?
Кандидат на место Главкома.
Зачем нужен кандидат на место Главкома?
Политическая конкуренция — угроза держателем системы.
Какое решение предлагает система?
— А давайте убьем о посадки еще двадцать тысяч и будем делать так каждый новый месяц.
———-
Резюме:
— если на эту систему поставить идеальных людей без слабостей и недостатков, ее КПД можно будет увеличить на 5-10%.
Дальше — феодально-клановая система все равно возьмет свое.
Данный прирост эффективности выиграть войну не позволит.
Это нужно очень четко понимать, когда вы пишете:
— Больше дронов, чем танков, еще чуть-чуть и ого-го!.
Выиграть (или хотя бы не проиграть) войну с феодально-клановой РФ может только полная смена системы общественных отношений в Украине.
Новая система вместо старой.
Система отношений 17 века не в состоянии разрешить задач, которые поставила перед Украиной история.
И когда вы кричите — на переправе коней не меняют!.. — подумайте, что вы хотите зафиксировать?
Поражение?..
Пи…деть в интернете про перемогу желающих — миллион.
В реальности, в подразделениях — 30-40 % отказников.
Есть и по 70.
Пи…деть про границы 91-го легко.
Конкретный комбат в этой Системе отношений пытается взять границы конкретного куста и за две недели у него заканчивается батальон.
У кого-то из официальных тг-каналов мелькнула цифра в 4,5 миллиона мужчин, скрывающихся от воинского учета.
Половина этих мужчин, наверное, поставили картинку про Голодомор — «никогда больше» и многие даже с автоматом в окне.
Осознайте, наконец, разительную разницу между лубочным пиз…ежом и реальностью.
Иначе, она убьет вас — и даже не на поле боя.
Мэйдэй
Алексей Арестович:
Агиль Рустамзаде в интервью Наталье Мосийчук впервые в публичном пространстве возложил «…значительную часть вины» за то, что происходит на фронте, а соответственно — и политике (внешней и внутренней) на наших военных.
Происходит то, что «должно» происходить.
Нарратив зреет, а потом однажды проклевывается и его уже не загасить.
Ну и соответственно — стадии принятия: гнев, отрицание, все как положено, усиленное фоном «…противостояния Зеленского и Залужного», которое из зерна нарратива давно уже стало кустом нарратива, а для многих — пальмой первенства, на которую им так хочется залезть.
Так какова реальная степень ответственности военных за положение дел на фронте и в ходе мобилизации?..
Мой ответ — высокая.
Только ее нужно рассматривать не в стиле: «…у нас комбат — конченный пи…ас», и «…совковые генералы шлют добровольцев в мясные штурмы» и даже не в свете «маленькая советская армия никогда не победит большую советскую армию».
Ее нужно рассматривать в свете «маленькая феодальная системка никогда не победит большую феодальную систему».
И у нас, и в РФ система общественных отношений находится на уровне 17 века.
Данная система предполагает, что царь/гетман строит свою власть и влияние путем раздачи паев, земель и должностей на кормление.
Соответственно, боярин/магнат/воевода обязуется обеспечить минимальную эффективность на местах/в отрасли, в обмен на лояльность и возможность собирать оброк с земли/темы.
Эта система воспроизведена везде в наших Богом проблематизированных государствах.
Ее реальный КПД не может превышать 1,5-2 % в идеальных условиях, потому, что такая система не может обеспечить высокую производительность труда, уровень организации не позволяет.
Уровень организации определяется целями и мотивами игроков.
В системе отношений 17 века, основной целью является удержание системы кормления и воспроизведение того же типа организации.
Резкое повышение производительности труда, любая другая причина развития практически гарантировано разрушает сложившуюся систему — а оно ей надо?..
Еще раз — увеличение эффективности системы лишит держателей системы их мест, положения и заработка, гарантий.
Возвращаясь на поле боя.
В Украине существует железный способ резко увеличить эффективность военной организации:
— заставить работать ВПК, Минобороны и Вооруженные Силы совместно и по единому замыслу — на победу.
Потому, что сейчас — это три абсолютно разных феода, преследующих разные цели разными средствами:
— ВПК это про заработок (не страны, держателей), МОУ — про заработок и бюрократию, армия — про войну и бюрократию.
В схеме лебедь раком щуку, ожидать эффективности на приходится.
Кто мог бы сменить систему?
Центральная власть.
Но центральная власть вместо того, чтобы ее изменить, решила ее возглавить.
А система — воспроизводится одинаково на всех уровнях.
И если в государстве — кланово-феодальная система — то, какая система будет в ВПК, МОУ и армии, а главное — между ними?
Сухопутные войска Украины — более 70 % общей численности армии и основной ее инструмент.
В их ведении находится и система ТЦК, и распределение кадров и боевой подготовки.
7 из 10 военнослужащих призывается, обучается и применяется в системе Сухопутных войск.
Только ленивый не пинает сегодня косяки мобилизации, подготовки и применения СВ.
Но в державе сложилась удивительная ситуация, когда Командующий СВ, вместо того, чтобы сосредоточиться на исправлении косяков мобилизации и подготовки, отчего-то уже более года сосредоточен на войне за груду щебня, которую почему-то все еще называют «Бахмут».
На прошлой неделе у нас прошло заседание Ставки и придворные телеграмм-каналы анонсировали «…непростые решения в сфере мобилизации».
Рустамзаде задает резонный вопрос:
— ну хорошо, вы требуете ежемесячно новых двадцать тысяч человек?
А для чего?
Снова убить их об измочаленные посадки?..
Проблема в том, что феодально-клановая система РФ обладает в такой войне («еще двадцать тысяч, еще!») непреодолимыми преимуществами.
Просто за счет несопоставимых ресурсов.
Чем объяснить особое положение Командующего СВ сегодня?..
Тем, что он занимает особое положение.
Чем обеспечивается такое положение?
Особой приязнью Офиса.
Откуда приязнь?
Кандидат на место Главкома.
Зачем нужен кандидат на место Главкома?
Политическая конкуренция — угроза держателем системы.
Какое решение предлагает система?
— А давайте убьем о посадки еще двадцать тысяч и будем делать так каждый новый месяц.
———-
Резюме:
— если на эту систему поставить идеальных людей без слабостей и недостатков, ее КПД можно будет увеличить на 5-10%.
Дальше — феодально-клановая система все равно возьмет свое.
Данный прирост эффективности выиграть войну не позволит.
Это нужно очень четко понимать, когда вы пишете:
— Больше дронов, чем танков, еще чуть-чуть и ого-го!.
Выиграть (или хотя бы не проиграть) войну с феодально-клановой РФ может только полная смена системы общественных отношений в Украине.
Новая система вместо старой.
Система отношений 17 века не в состоянии разрешить задач, которые поставила перед Украиной история.
И когда вы кричите — на переправе коней не меняют!.. — подумайте, что вы хотите зафиксировать?
Поражение?..
Пи…деть в интернете про перемогу желающих — миллион.
В реальности, в подразделениях — 30-40 % отказников.
Есть и по 70.
Пи…деть про границы 91-го легко.
Конкретный комбат в этой Системе отношений пытается взять границы конкретного куста и за две недели у него заканчивается батальон.
У кого-то из официальных тг-каналов мелькнула цифра в 4,5 миллиона мужчин, скрывающихся от воинского учета.
Половина этих мужчин, наверное, поставили картинку про Голодомор — «никогда больше» и многие даже с автоматом в окне.
Осознайте, наконец, разительную разницу между лубочным пиз…ежом и реальностью.
Иначе, она убьет вас — и даже не на поле боя.